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採用・求人情報

【正社員】クライアントの様々な課題をリサーチで解決するUXリサーチャーを募集中!

クライアントのUXに関する課題をユーザーリサーチを用いて解決し、サービス改善や新サービス開発を支援していただく仕事です

業務の内容

・クライアント企業の要望・事業課題の把握
・課題解決のためのUXリサーチの計画、実施、分析、報告まで
・クライアントのUXリサーチ体制を構築する内製化の支援
・クライアント企業に対する継続的なフォローアップ、改善施策の提案、リサーチ結果の具現化

業務を通じて得られるもの

・UI/UXに関する知識、スキル
・ユーザーリサーチに関する知識、スキル
・Web関係の新サービス、自社サービスの理解
・定性・定量データの分析スキル
・ファシリテーションスキル
・要件定義スキル(コミュニケーション能力)
・新しいワークスタイルの実現(フルリモートワーク)
・フルリモートワークにおける適切なコミュニケーションスキル
・情報設計、ワイヤーフレーム作成

必須のスキル/要件

UX、UIへの強い興味関心をお持ちで、ポップインサイトのミッション及びカルチャー(行動指針)に共感して業務いただける方を募集しています。

【スキル面】
・業務遂行に必要なITリテラシー
 (PC、およびソフトウェアなどの IT 全般を理解し、効果的に活用できる能力)
・チャットによる相談や説明など、テキストコミュニケーションメインでも業務ができる文章力
・Microsoft Officeツール(特にExcel、PowerPoint)が使用できるスキル
  - Excel:関数やピボットテーブル等を用いたデータ集計、整理ができる
  - PowerPoint:伝えるべきこと、伝えたいことをロジカルに整理したスライドが作成できる
・課題に対して、具体的な施策を社内メンバーの意見も聞きつつ検討するスキル
・複数のタスクを適切な優先順位をつけて管理し、やり遂げる力

【パーソナル面】
・主体性をもってやり遂げる責任感
・ポップインサイトのミッションに共感し、業務を通して体現できる方
・ポップインサイトの行動指針である「自立」「尊重」「貢献」を大事にして業務ができる方

  ※参考記事:ポップインサイトブログ
    ・ポップインサイトのミッション
    ・行動指針・自分を表現

あると望ましいスキル/要件

・ITまたはWeb業界での業務経験
 (例:自社サイトのWeb担当、クライアントのWebコンサル、サイトやアプリなどのデジタルプロダクトに関するディレクションや情報設計、UIデザイン等)
・なんらかのリサーチ経験(ユーザビリティテスト、アンケート調査やインタビュー、市場調査など)
・HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリストまたは人間中心設計専門家
・業務改善スキル、仕組み化スキル
・リモートワークのご経験
・クライアントワークのご経験

その他

【フルリモート】
完全なリモート業務なので、環境さえ整えばどこでも業務ができます。
働く場所を自分で決められるのはメリットのひとつです。
また、フルリモートの利点を活かし、日中の外せない用事などに対応できるような柔軟な働き方も実現しています。

【オンラインコミュニケーション】
社内コミュニケーションツールは「Slack」「Meet」「oVice」が主となっています。
ですが、リモートコミュニケーションおいてに重要なのは設備やツールなどのハードではなく相手を尊重する姿勢(=ソフト)です。
とくにテキストコミュニケーションでは齟齬が生まれやすいため、こちらの状況をきちんと伝えること、相手の状況や主張をテキストから適切に汲み取ること、要望を簡潔に伝えることなどが重要になってきます。

勤務時間

・9:00~18:00 ※就業時間の調整は一部可能
・休憩原則 12:00~13:00

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日)
※1日、半日、1時間単位での取得が可能、慶弔・特別休暇
※年間休日 121日(2020年度実績)

時間外労働

時間外労働 あり(月平均20時間)

給与・待遇

・給与:当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回(4月、10月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・諸手当:時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当
・評価:半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

待遇・福利厚生

・完全在宅・リモートでの勤務(面談・研修もリモート)
・定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種
・看護休暇
・慶弔見舞金(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/被災見舞金/入学祝金/永年勤続/死亡保険)
・産休、育休あり
・育児経費サポート
・従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度
・サークル支援制度
・副業推奨

※副業推奨について
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。
(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です。)